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瀏覽:責(zé)任編輯:火龍節(jié)能發(fā)布日期:2019-08-07
2019年8月6日下午三點(diǎn),濟(jì)南市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作辦公室(簡(jiǎn)稱:市高企認(rèn)定辦)一行領(lǐng)導(dǎo)來到濟(jì)南火龍熱陶瓷有限責(zé)任公司,對(duì)火龍節(jié)能高企認(rèn)定資料進(jìn)行初步核查,審查工作。初審順利,等待下一輪專家審核。
火龍節(jié)能高企認(rèn)定初審參加人員
濟(jì)南火龍熱陶瓷有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱:火龍節(jié)能)成立于2006年,火龍節(jié)能非常重視新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā),科技人員不斷消化吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù),不斷優(yōu)化改進(jìn)自己的產(chǎn)品,不斷提高自主創(chuàng)新能力,提高研發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量和效率,公司逐步建立健全了研究開發(fā)組織管理體系。公司采用人性化管理模式,使企業(yè)、管理和科研人員融為一體,共同發(fā)展和進(jìn)步。公司由總經(jīng)理擔(dān)任技術(shù)總監(jiān),研發(fā)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人制,項(xiàng)目組成員可以交叉,重要成員同時(shí)參與多個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人對(duì)研發(fā)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé),具有自主管理權(quán)。
火龍節(jié)能高企認(rèn)定初審后討論-資料問題點(diǎn)調(diào)整修改
火龍節(jié)能堅(jiān)持創(chuàng)新和規(guī)范化管理,經(jīng)過十余年的積累與沉淀,獲得了13項(xiàng)專利,1個(gè)健康的財(cái)務(wù)系統(tǒng),同時(shí)諸多榮譽(yù)加身,公司有了一個(gè)很大的提升。2019年火龍節(jié)能提交了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)。8月6日下午市高企認(rèn)定辦一行領(lǐng)導(dǎo)來到火龍節(jié)能在20層會(huì)議室進(jìn)行初審工作,包括科技創(chuàng)新、財(cái)務(wù)規(guī)范管理、企業(yè)資質(zhì)證件人員、綜合考評(píng)四大塊。初審工作歷時(shí)40分鐘,高企認(rèn)定辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)火龍節(jié)能取得的業(yè)績(jī)和資料準(zhǔn)備工作非常滿意?;瘕埞?jié)能董事長(zhǎng)陳鶴會(huì)終發(fā)言:感謝領(lǐng)導(dǎo)專家蒞臨指導(dǎo),并提出實(shí)質(zhì)性工作改進(jìn)意見。規(guī)范化是企業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)的有力引擎,更是不斷提升自身承接能力重要保障?;瘕埞?jié)能將不負(fù)眾望,在科技創(chuàng)新和系統(tǒng)管理層面不斷優(yōu)化升級(jí),為我國(guó)工業(yè)及民用節(jié)能做貢獻(xiàn)。
火龍節(jié)能高企認(rèn)定初審后討論-確認(rèn)資料問題點(diǎn)修改內(nèi)容
PS:高企認(rèn)定的好處:
一方面是通過高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)更好的規(guī)范企業(yè)的發(fā)展,讓企業(yè)能夠有條理有制度的進(jìn)行發(fā)展。
另一方面是鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),真正開展研發(fā)、產(chǎn)學(xué)研究等活動(dòng)。
最后:減稅,稅率從25%降至15%。政府通過減稅的方式鼓勵(lì)有研發(fā)的企業(yè)規(guī)范好公司。
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